PLR significa Participação nos Lucros Reais e é uma remuneração extra paga aos colaboradores de acordo com os resultados da empresa. […]
A autoavaliação de desempenho acontece quando o colaborador analisa a si próprio como profissional, considerando seus pontos fortes e fracos. […]
A escala 6×1 de trabalho é aquela que determina que para cada 6 dias trabalhados, o colaborador tem direito a 1 dia de descanso. Saiba mais! […]
O sobreaviso é o regime de trabalho no qual o colaborador fica à disposição da empresa, aguardando o chamado para o trabalho. Entenda mais! […]
Os documentos admissionais ajudam a construir um histórico da trajetória profissional do colaborador na empresa. Entenda mais sobre eles! […]
A gestão de conflitos é o conjunto de estratégias e práticas adotadas para prevenir e solucionar conflitos no ambiente de trabalho. […]
A descentralização do RH é uma forma de gestão que transfere algumas funções do RH para outros líderes e gestores. Saiba mais no artigo! […]
O acordo trabalhista é a demissão que acontece quando o colaborador e a empresa decidem, juntos, encerrar o contrato de trabalho. Entenda! […]
O contrato social é um instrumento legal que comprova a relação entre os sócios de uma empresa, independentemente do tamanho ou setor. […]
O acerto trabalhista nada mais é do que o acerto de contas entre a empresa e o empregado quando o contrato de trabalho é encerrado. […]
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